به گزارش صدای بورس، آیین معارفه مدیرعامل جدید شرکت پلی‌اکریل ایران با تأکید بر شفافیت، تولید پایدار، سرمایه انسانی و خلق ارزش برای سهامداران برگزار شد.
آیین معارفه مدیرعامل جدید شرکت پلی‌اکریل ایران با حضور اعضای هیئت‌مدیره، سهامداران عمده و مدیران ارشد شرکت برگزار شد. این نشست فرصتی برای تبیین رویکردهای مدیریتی جدید، برنامه‌های توسعه‌ای، افزایش بهره‌وری و تقویت جایگاه پلی‌اکریل ایران در صنعت نساجی کشور بود.
سید محمد طباطبائی‌پور: عبور از چالش‌های گذشته و فراهم شدن زمینه برای جهش شرکت
در ابتدای این نشست، طباطبائی‌پور، عضو موظف هیئت‌مدیره شرکت پلی‌اکریل ایران، با تقدیر از تلاش و ایستادگی مدیران و کارکنان مجموعه در سال‌های گذشته، اظهار داشت:«یکی از مهم‌ترین چالش‌های پلی‌اکریل ایران در سال‌های گذشته، بازگرداندن ثبات، اعتماد و اعتبار سازمانی شرکت بود؛ مسیری که با تلاش مستمر مدیران، کارشناسان و کارکنان مجموعه طی شد. امروز با عبور از بخش مهمی از چالش‌های گذشته و استقرار ساختار مالکیتی جدید، زمینه برای تقویت ثبات، افزایش بهره‌وری، توسعه فعالیت‌ها و خلق ارزش پایدار برای سهامداران فراهم شده است.»
مهدی کریمی: شفافیت، شایسته‌سالاری و سرمایه انسانی؛ محورهای مدیریت جدید
سپس مهدی کریمی، مدیرعامل جدید شرکت پلی‌اکریل ایران، با قدردانی از اعتماد هیئت‌مدیره و سهامداران، به تشریح رویکرد مدیریتی و اصول راهبردی دوره جدید پرداخت و تأکید کرد:«پلی‌اکریل ایران نیازمند آرامش، کارآمدی و تحول مبتنی بر منطق اقتصادی است. در دوره جدید، تمرکز مدیریت بر شفافیت، انضباط مالی، شایسته‌سالاری، افزایش بهره‌وری و ارزش‌آفرینی خواهد بود. سرمایه انسانی، مهم‌ترین سرمایه شرکت است و صیانت از شأن و جایگاه کارکنان و استفاده حداکثری از ظرفیت تخصصی آنان، از اولویت‌های مدیریت جدید خواهد بود.»
وی افزود:«در حال حاضر هیچ برنامه‌ای برای تعدیل نیروی انسانی در دستور کار مدیریت نیست و رویکرد ما استفاده از ظرفیت موجود و ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی است. هدف ما این است که با ایجاد هم‌افزایی درون‌سازمانی، رفع موانع تولید و نقدینگی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مدیریتی و اقتصادی بخش خصوصی، پلی‌اکریل ایران را به جایگاه شایسته خود در بازار داخلی و منطقه بازگردانیم.»
محسن شعاعی: صیانت همزمان از منافع سهامداران و حقوق کارکنان
در ادامه، شعاعی، رئیس هیئت‌مدیره شرکت و نماینده بخش خصوصی، با اشاره به تحولات ساختاری اخیر و استقرار ترکیب جدید مالکیتی اظهار داشت:
«حضور بخش خصوصی در ساختار مالکیتی شرکت، فرصت مناسبی برای افزایش سرعت تصمیم‌گیری، ارتقای بهره‌وری و استفاده از ظرفیت‌های جدید مدیریتی و اقتصادی فراهم کرده است. هدف ما این است که رشد و توسعه شرکت به‌صورت متوازن، منافع سهامداران، کارکنان و سایر ذی‌نفعان را تأمین کند.»
وی افزود:«در صورت تحقق اهداف تولید و افزایش سودآوری، منافع حاصل از رشد شرکت باید در چارچوب سیاست‌های مصوب و با رعایت حقوق تمامی ذی‌نفعان، زمینه‌ساز بهبود شرایط و افزایش انگیزه کارکنان و کارگران پرتلاش مجموعه نیز باشد. بخش خصوصی با رویکردی بلندمدت و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های مالی و تخصصی خود، برای ایجاد ثبات و رونق پایدار در شرکت تلاش خواهد کرد.»
جاوید آسیابان بالو: افزایش ظرفیت تولید و تقویت زنجیره تأمین داخلی
در بخش دیگری از این نشست، آسیابان لو، نایب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت پلی‌اکریل ایران، با تشریح افق عملیاتی و راهبردی سال‌های پیش‌رو گفت:«پلی‌اکریل ایران از زیرساخت‌ها و ظرفیت‌های قابل توجهی در صنعت الیاف برخوردار است و یکی از اهداف اصلی ما، نزدیک شدن هرچه بیشتر به ظرفیت اسمی و افزایش پایدار تولید است. تحقق این هدف نیازمند تأمین مستمر خوراک و مواد اولیه، رفع موانع تولید و تقویت هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی و مجموعه شرکت خواهد بود.»
در ادامه، سید محمد کاظمی، عضو هیئت‌مدیره شرکت، با اشاره به اقدامات انجام‌شده در دوره‌های گذشته، تلاش و همدلی مدیران و بدنه کارشناسی شرکت را از عوامل مهم عبور از چالش‌های گذشته دانست و بر ضرورت تداوم این مسیر در دوره جدید تأکید کرد.
همچنین مصطفی راه‌چمنی، دیگر عضو هیئت‌مدیره شرکت، با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی اظهار داشت که امنیت شغلی کارکنان و خلق ارزش برای سهامداران، دو هدف مکمل در مسیر توسعه شرکت هستند و تحقق جهش تولید و افزایش بهره‌وری، نیازمند هم‌افزایی میان مدیریت، کارکنان و سهامداران خواهد بود.
در پایان این مراسم، بر تداوم فعالیت‌های جاری شرکت، تقویت همدلی و همکاری میان ارکان مختلف سازمان و حرکت در مسیر افزایش تولید، بهره‌وری، سودآوری و خلق ارزش پایدار برای سهامداران تأکید شد.
نظر شما